Mis on IT-haldus?
IT spetsialistide palkamine ettevõttesse on üsna kulukas kuni 2500€/kuus ning suurt kompetentsitaset nõudev ettevõtmine. Kogemus näitab, et üha rohkem on kasvanud huvikvaliteetse ja laiahaardelise IT-teenuse järele, olenemata ettevõtte töötajate arvust või tegevusvaldkonnast. Vastutasuks saadakse kompetentne, ettenägelik ja laia silmaringiga partner ning igakuiseid IT kulusid kokkuhoidev lahendus.
IT-ettevõtete palgal on tänapäeval üha rohkem äri- ja juhtimiskonsultante. Seega on infosüsteemide arendus liikunud tavaliselt hooldustegevuselt partneri ärile palju lähemale ning on rohkem integreerunud – kompetentse ja võimekusi on võimalik kasutada ära senisest palju varasemas staadiumis.
Firma jätkusuutlikus on paljuski määratud mõistliku tulevikuvisiooniga. Sisuliselt peab ettevõte nägema oma IT arengut aastate taha ette ja selle realiseerimiseks on kasulik välja töötada strateegiline plaan.
IT arendaja omab ülevaadet IT-auditist, mis on mõeldud olemasolevate infosüsteemide dokumenteerimiseks ja selle hetkeseisule hinnangu andmiseks. Auditi tulemusel saame anda juhised edasisteks tegevusteks ja koostada arengukavasid järgnevatest perioodideks.
Selline kompleksne lähenemine võimaldab kiiremini tulemusteni jõuda ja aitab vältida valesid või mitterealistlike arenguid IT süsteemi väljatöötamisel.
IT juhtimine on äärmiselt keeruline ja mitmetahuline, arvesse tuleb võtta nii iseseisvaid valdkondi, kui ka leida võimalusi terve süsteemi integreeritud tööks. Seega oleks IT süsteemi strateegia läbivaks ideeks määratleda ja hoida töös ettevõtte süsteemid ning üldine struktuur ja kõrge tase.
